La différence entre les plans de santé entièrement assurés et autofinancés

Lors de la mise en place de régimes collectifs d’assurance maladie, les employeurs doivent choisir le meilleur régime pour leurs besoins commerciaux ainsi que ceux de leurs employés. En règle générale, les propriétaires d’entreprise choisissent entre les deux options les plus courantes : des plans de santé entièrement assurés ou des plans de santé autofinancés. Plans de santé entièrement assurés La façon traditionnelle de structurer un régime de santé parrainé par l’employeur consiste à utiliser un régime entièrement assuré. Dans le cadre d’un tel plan, l’entreprise collabore avec une compagnie…

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